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(DOWNLOAD) "CSR und Interne Kommunikation" by Riccardo Wagner, Nicole Roschker & Alexander Moutchnik ~ Book PDF Kindle ePub Free

CSR und Interne Kommunikation

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eBook details

  • Title: CSR und Interne Kommunikation
  • Author : Riccardo Wagner, Nicole Roschker & Alexander Moutchnik
  • Release Date : January 26, 2017
  • Genre: Business & Personal Finance,Books,Management & Leadership,Industries & Professions,Marketing & Sales,
  • Pages : * pages
  • Size : 4715 KB

Description

Dieses Buch zeigt, wie Vorstand, Geschäftsführung und CSR-Beauftragte die interne CSR-Kommunikation verbessern können. Die eigenen Mitarbeiter tragen entscheidend dazu bei, dass Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit in Unternehmen und Organisationen gelebt werden. Konkrete Unternehmensbeispiele und aktuelle Forschungsansätze veranschaulichen wie Führungskräfte und Belegschaft eingebunden, aktiviert und zu CSR-Botschaftern im eigenen Unternehmen gemacht werden können. Eine lohnenswerte Lektüre für CSR-Verantwortliche, Kommunikationsprofis und -berater ebenso wie Forscher, die sich dem inter- und intradisziplinären Thema „Interne CSR-Kommunikation“ widmen. 

Der Inhalt
-  Grundlagen wirkungsvoller interner CSR-Kommunikation
-  Bedeutung von Compliance und Change-Management für Interne CSR-Kommunikation

-  Social Media als wesentlicher Treiber für interne CSR-Kommunikation

-  Anregungen und Impulse renommierter Unternehmen und erfahrener Experten

Die Herausgeber

Riccardo Wagner, M.A. ist Inhaber der Agentur BetterRelations, Mitherausgeber "CSR & Social Media“ (2014, Springer), Co-Leiter des Arbeitskreises "CSR-Kommunikation" (DPRG/DNWE) und Lehrbeauftragter für PR, CSR und Wirtschaftsethik. 

Nicole Roschker, MBA, M.A. ist Head of Corporate Responsibility & Corporate Citizenship bei der PwC und Co-Leiterin des Arbeitskreises "CSR-Kommunikation" (DPRG/DNWE). 

Alexander Moutchnik ist Professor für Medienwirtschaft und -Ökonomie an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. 

Die Reihe

„In der CSR-Managementreihe werden bestehende Ansätze durch neue Ideen und Konzepte ergänzt, um so dem Paradigma eines nachhaltigen Managements gerecht zu werden. Damit soll ein neuer Standard in der unternehmerischen Praxis sowie Managementliteratur gesetzt werden.“ (René Schmidpeter)


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